Las mujeres universitarias contemporáneas logran acceso sin precedentes a carreras profesionales, pero persiste una brecha salarial sin raíz aparente en discriminación explícita. Este libro revela que el obstáculo es el «trabajo codicioso»: estructuras laborales que exigen dedicación total, incompatibles con la familia. Rastrea cómo el matrimonio y la maternidad desencadenan caídas salariales años después de la graduación, explicando por qué las soluciones tradicionales—cuotas, leyes de igualdad, iniciativas de género—nunca cierran completamente la brecha.
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Las mujeres universitarias contemporáneas logran acceso sin precedentes a carreras profesionales, pero persiste una brecha salarial sin raíz aparente en discriminación explícita. Este libro revela que el obstáculo es el «trabajo codicioso»: estructuras laborales que exigen dedicación total, incompatibles con la familia. Rastrea cómo el matrimonio y la maternidad desencadenan caídas salariales años después de la graduación, explicando por qué las soluciones tradicionales—cuotas, leyes de igualdad, iniciativas de género—nunca cierran completamente la brecha.
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